便利:操作简略,便利有用,是首要条件,考勤主要是为了减轻咱们的人力担负,让繁琐的考勤管理作业交给计算机完结,所以,首先要便利人操作,不能由于使得了考勤体系反而增加了使用体系的难度和本钱。
有用:很多体系捆绑了一堆无用的功用,这样的职工考勤体系不是为考勤而开发的,完全是凭空捏造的成果,成为一个噱头,用户体会感极差。
价廉:这儿所说的价廉,不是价格低,而是指性价比高,有的职工考勤体系动辄几万或上万,而用功用又不有用,能用得起来的就那么几个,最后大部分作业还得靠人工来完结,所谓价廉,便是用最少的钱办最多的事。
高效:用体系便是为了提高作业效率的,所以高效也成了职工考勤体系选型的首要垂青的条件之一。
hr软件,hr软件厂家,hr软件价格,hr软件公司,东莞hr软件,东莞hr软件公司,东莞hr软件品牌,东莞hr软件厂家,东莞hr软件价格,东莞hr软件公司,东莞hr软件品牌,东莞hr软件厂家