对于连锁店来讲，其考勤和一般的企事业单位考勤存在许多不同。其首要表现在以下两 点：
一：是连锁店考勤需求管理的是很多分店的考勤，需求了解每个分店的人员在岗状况，因为每个分店职工的考勤能帮助连锁店企业了解各个店面人员流动概略；
二：是连锁店考勤的人员不可控性，因为地理位置的联系，总公司需求一套可控的考勤管理体系，确保职工是准时在岗，而不是挂岗领薪。
针对这两点，我们在挑选连锁店的考勤体系时，首要考虑到以下四个功用：
功用一、实时监控 连锁店的考勤体系需求具有考勤信息实时上传的功用，确保总店能随时提取各个店面人员考勤状况
功用二、互联网查询功用 连锁店的考勤体系需具有能通过互联网随时查看或许批示各个分店的考勤信息的功用；
功用三、能完成后续定制 随着连锁店办公化的变化，连锁店的考勤可能会出现新的需求，需求在本来考勤软件是增加功用。比如不少连锁店需求考勤体系能和自己的人事管理软件通讯。这就需求考勤体系具有能够完成后续定制的功用。
功用四、完善的售后服务 售后服务是我们每个产品都应关注的问题，鉴于连锁店地域性比较广的问题，我们更应注意，假如考勤体系出现问题，商家能马上处理才干避免给企业带来丢失或将丢失削减。
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