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【如何选择HR人力资源管理系统?】
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【如何选择HR人力资源管理系统?】

发布日期:2019-06-24 17:23:44   点击:270

【如何选择HR人力资源管理系统?】

企业HR管理着企业很多事务,每天需要花费大量的时间处理,如果有一套人力资源管理系统协助HR办公,将会给企业HR节约很多时间,提高工作效率。

如何选择HR人力资源管理系统?

在了解最好的HR人力资源管理系统之前,我们先来了解一下在挑选人力资源管理软件的时候,应该怎么挑选。

挑选人力资源管理软件的时候,首先我们要考察的点就是“功能”:在选择人力资源管理软件之前,我们先明确了自己需求,这样我们在寻找人力资源管理软件的时候就有针对性,快速的选择到适合企业自身的人力资源管理软件;

然后我们要考察“价格”:有的软件功能多、名气大、但是价格很高,根本就不划算,我们应该找一套性价比高的人力资源管理软件,比如我们诶诺基人力资源管理系统,是按功能模块+需求=实际的价格,这样就节省了企业投入成本、还解决了需求问题。我们经常见到有些客户花了几十万购买了有名气的软件,结果都是放在那里,主要原因是运用不起来,因为系统功能越多,就越需要更多的人或各部门的参与才行。

其次要考察的是“声誉”:在百度上推广的产品不一定是好的产品,因为这都是广告投放,真正做的比较好的软件供应商,他们是不会这样的推广,因为他们都是以诚信为口碑,客户介绍客户,所以了解他们的实力不是只看表面,也要听听用过该软件的人是怎么评价的,是否好用、是否稳定、是否能提高工作效率;

再其次我们可以让软件方为我们进行演示,了解软件,一方面是考察产品,一方面要考虑技术、一方面要考虑售后服务。看看他们是否专业,如果工作人员都不专业,那么,这个软件到底专不专业就不敢想象了;

之后我们应该让相关部门人员了解该系统,是否适合自己公司,看看该软件是否满足二次开发的需求,毕竟公司正在发展节段,万一以后需要什么特殊功能,总不能再买一套软件来用吧。

最后也是最重要的一点,看看系统安全性高不高,数据泄露对公司来说是致命打击。

以上详细的介绍了我们该怎么选择人力资源管理软件,大家在选择人力资源管理软件的时候,可以参考以上的几个点取选择。

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