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hr软件-人事管理

发布日期:2019-05-30 09:18:10   点击:393


  系统功能:

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1.全面管理员工从入职到离职的所有轨迹(转正,调动、晋升、降职、离职、复职、奖惩扣分)

2.入职之前的异常名单拦截(黑名单、未成年工、限期重复入职、地区限制、身份证即将到期等)

3.入职资料的完整检验,防止资料遗漏

4.入职手续的智能化办理,含二代身份证自动读取,床位、鞋柜自动分配,工衣、工鞋领用单,合同回执单、社保申请表的打印

5.特殊岗位的证明资料,职业危害岗位的体验证明、保密性强的岗位背景调查

6.人事变动的历史资料可追溯性,确保N年之后,之前的考勤、工资、培训等的历史部门、职位、薪别、职等、职级资料保持不变

7.奖证扣分制度自助提醒,例如符合解除劳动关系、符合降职等条件

8.离职原因的一级、二级、三级分类,有利于离职率的分析及改善,而不是文字说明无法统计细分

9.离职手续的异常拦截(工伤未结案,存在借支,未完成的培训协议,职业健康未体检、存在领用的工具未还等)

10.离职手续的智能化办理,床位、工衣、工鞋回收,考勤、门禁、消费一卡通自动注销、离职证明的打印

11.保险及公积金管理,含最高免税比例的计算




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